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医药代表,这四个理由值得你换家新公司

俗话说,“铁打的硬盘流水的兵”,这年头,行业环境变动较大,连高管都频频跳槽,更别说代表了,今天节后第一天上班,和大家聊聊跳槽这个话题。

不止有一位行业前辈说过,进入这个医药销售行业,多经历几家公司对自己可能是件好事,实际上也确实是这个理儿,中国医药产业发展较晚,不同类型的公司实际上差别蛮大的,就跟谈对象一样,多几段经历也许知道谁最适合自己,多体验下不同的公司文化,才能更清晰的知道自己的价值和目标所在。

但是需要提醒的是,频繁跳槽不可取,毕竟如今已不同于前辈们所处的时代,信息发达,很多公司的情况你坚持看看MRCLUB每日推送也都能有个大概了解,不一定非得工作过才知道东家咋样?频繁跳槽并不一定能给你带来能力、经验、方法的积累,所以,我们推荐的是有目标的、理性的跳槽。

何谓有目标的、理性的跳槽,最起码你能得到这四个方面的获益:金钱、人脉、能力、职场主动性

金钱

对于大部分职场小伙伴们来说,辛苦工作无非为了赚钱,很多小伙伴们跳槽时对方都开出了高于目前薪酬的待遇,今年尤其明显,一些国内公司,在为一些重点品种组建团队时开出的条件都不错,从一线外企挖人时即使底薪达不到,也承诺奖金部分能够给补上,另外一些国内创新药公司以及一些进入中国较晚的跨国药企,很多入职员工,待遇都要高于一线外企。

面对这样的机会,很多人选择了跳槽。

人脉

如果你是一个平时积极主动,职场口碑尚还不错的人,通过换家公司往往可以让自己在医药行业的人脉关系成倍增长,你会结识到新的同事、新的领导、新的HR、新的客户群,甚至机会好的话可以遇到行业内的牛人,通过和这些人脉关系的互动可以提高你在行业内的声誉和知名度,为以后的职场发展打下扎实的基础,提供更多的可能性,中国医药市场已位居世界第二,上万亿元的生意,有足够的空间让咱们个人完成自己的小目标,有钱大家一起赚嘛。

很多人都希望能够主动的管理自己的职业生涯,但没有人脉关系,一切都是空中楼阁。

能力

市场环境的变化和新技术的引入,让医药行业的职业更加多元化和具有不确定性,哪个岗位都没有严格的边界,如果你是一个善于学习的家伙,你可能就获得相对于身边的人更强的竞争力,可以尝试不同风格的公司,或者本公司内不同的岗位。

另外,建议积极拥抱新的事物,当大多数人都在抵触公司提供的新工具,新变革时,你能够认真利用,就已经比你的同事、同行领先了一步,

如果能做到这两点,可能升职的机会就会多一些,因为在上层管理者眼里,你是个能够处理未来变化,有着更多可塑性的人,这往往是领导者需要具备的潜质。

职场主动性

在面临环境的巨大变化时,很多公司纷纷选择了业务调整,架构变革,或者兼并重组、出售业务,给我们从业人员的影响就是岗位的变动或者丢失,而且,如果你不是一个那么特别关注公司、行业动态的人,这些变化很多都是不可预见的,当变化来临时,往往慌然失措,做出的判断和选择都不是最佳的那个,往往会耽误很多精力和时间。

提前打理下自己的简历,关注当下行业需要的人才标准,留意可以匹配自己职业生涯规划的良机,及时更换公司,就可以让自己获得职场主动性,而不是在裁员时被动的做出选择。